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上海侦探公司找人的技巧主要包括以下几个方面：
1. 调查背景信息：通过各种渠道搜集目标人物的基本信息，包括姓名、年龄、性别、职业、家庭情况等。这些信息可以帮助侦探了解目标人物的身份和背景，为后续的调查提供基础。
2. 网络搜索：利用互联网进行信息搜索，包括社交媒体、论坛、博客等。通过搜索目标人物的名字、关键词等信息，可以获取到一些公开的信息，如工作单位、兴趣爱好等。同时，还可以通过网络关系图谱等方式，找到目标人物的联系人和关联人物，进一步拓展调查范围。
3. 实地调查：派遣侦探人员前往目标人物可能出现的地点进行实地观察和调查。这包括目标人物的家庭住址、工作场所、常去的娱乐场所等。通过观察目标人物的行为举止、交往圈子等，可以获取更多的信息。
4. 人际关系调查：通过与目标人物的亲友、同事、朋友等进行交流，了解目标人物的生活轨迹、行为习惯等。这些人员可能对目标人物有一定的了解，可以提供有价值的线索。
5. 技术手段应用：利用现代科技手段，如监控设备、通讯监听等，对目标人物进行追踪和监控。这些技术手段可以提供更多的目标信息，但需要遵守法律法规，确保合法合规。
在营销方面，上海侦探公司可以通过以下方式提高找人服务的效果：
1. 定位目标客户群体：明确侦探公司的服务对象，如企业、个人等，并根据不同客户的需求制定相应的服务方案。
2. 建立专业形象：侦探公司需要树立专业、可信赖的形象，通过专业的网站设计、宣传材料等方式展示公司的专业能力和经验。
3. 提供个性化服务：根据客户的需求，量身定制个性化的服务方案，满足客户的特殊需求。
4. 加强口碑营销：通过客户口碑的传播，提高侦探公司的知名度和信誉度。可以通过客户满意度调查、客户推荐等方式，积极收集客户的反馈和评价。
5. 建立合作伙伴关系：与相关机构、企业建立合作伙伴关系，共同开展业务推广和市场拓展。
总之，上海侦探公司在找人的过程中需要综合运用多种技巧和手段，同时注重营销策略的制定和执行，以提高找人服务的效果和市场竞争力。
